23.09.2014

Бухгалтерские услуги СВАО

16.09.2014

Аудиторы обязаны открывать аудиторскую тайну

Министерство финансов закончило работу над проектом поправок к первой части Налогового кодекса. Данный документ, если он будет принят, обяжет аудиторские фирмы раскрывать по запросу налоговых органов информацию, считающуюся аудиторской тайной. В пояснительной записке к закону сказано, что цель таких изменений — облегчить ФНС работу (а именно — борьбу с уклонением от уплаты налогов и выявление фактов финансового мошенничества). А вот представители аудиторских и консалтинговых компаний оценили новую законодательную инициативу крайне негативно. По их мнению, если законопроект будет реализован, он приведет к смерти аудиторского бизнеса как такового — ведь клиенты не смогут в полной мере доверять аудиторам. Вероятно, некоторая часть компаний перейдет работать в соседние секторы (консалтинг, юридические консультации) или в значительной мере уйдет в тень. Остальные же будут вынуждены закрыться — ведь мало кто из предпринимателей будет готов платить со своего кармана за проверку, результат которой может быть передан налоговым органам. На рассмотрение в Госдуму законопроект будет внесен Правительством. Если результат голосования будет положительным, вполне возможно, что уже с 1 января 2015 года сотрудники ФНС смогут запрашивать у аудиторских компаний документы, содержащие в себе конфиденциальную информацию.
11.09.2014

Услуги бухгалтера для ИП

09.09.2014

Пять новых компенсаций работникам, на которые начисляются страховые взносы

Пять новых компенсаций, по которым начисляются страховые взносы Помимо выплаты зарплаты и компенсации за отпуск, компании иногда выплачивают своим сотрудникам суммы, которые не всегда имеют отношение к основной работе. И, несмотря на то, что эти выплаты не зависят от того, какая квалификация у работника, сложность и условия выполняемой работы, и, кажется, нет прямой необходимости начислять трудовые взносы, у Минтруда есть свое мнение на этот счет. Организация возмещает работнику плату за проезд к месту работы и обратно домой, по причине того, что эта выплата производится на основании трудового договора. Компания оплачивает сотруднику стоимость парковочного места для его личного транспорта. Её не интересует, в каких целях работник использует это средство передвижения, она руководствуется трудовым законодательством. Возмещает затраты на питание работникам, сфера деятельности у которых связана с разъездами. Помимо этого им ещё выплачиваются суточные, полевой паек и за аренду жилья. Компании выплачивают своим сотрудникам компенсацию за задержку месячной зарплаты. Фирмы выплачивают сотрудникам выходное пособие после увольнения их из организации.