Бухгалтерские услуги и консалтинг

Четыре дополнительных выходных дня для родителей детей-инвалидов

Правительство выпустило постановление № 1048 от 13.10.2014 г., которое регламентирует порядок предоставления дополнительных выходных дней тем сотрудникам, в семье которых есть дети-инвалиды. Согласно данному документу, работодатель и сотрудник, претендующий на дополнительные выходные, должны совершить следующие действия:

 

  1. Договориться о периодичности предоставления таких выходных. Например: один раз в год, каждый квартал, каждый месяц.
  2. Сотрудник должен предоставить пакет документов, подтверждающий его право на получение дополнительных выходных. В их числе должна быть справка с работу второго родителя, подтверждающая, что он (второй родитель) не пользовался этим правом.
  3. При желании отец и мать ребенка-инвалида могут разделить между собой причитающиеся им по закону дополнительные выходные.

 

Напомним, что действующее трудовое законодательство (а точнее — ст. 262 ТК РФ) предоставляет родителям детей-инвалидов право на получение четырех дополнительных выходных дня в месяц на каждого такого ребенка. Оплата этих дней производится исходя из среднего заработка.

Нас рекомендуют

Сталь-сервис

Дискан

Компания Тиволи Рус

ООО «Просторъ»

Наши преимушества

С нами удобно

Сотрудничество с нашей компанией – гарантия порядка в документах, электронных базах, отчетности.

С нами выгодно

Мы предлагаем доступные цены на все виды бухгалтерских услуг.

С нами понятно

Мы предлагаем гибкие, прозрачные условия сотрудничества. Вы четко понимаете, за что платите. Никаких скрытых комиссий и т.п.

С нами безопасно

Компания несет финансовую, юридическую ответственность за качество услуг.

С нами эффективно

Профессиональный грамотный учет, своевременная сдача отчетности.