Изменения в расчете среднего заработка для расчета отпускных выплат и компенсаций за неиспользованный отпуск:
Со 2 апреля 2014 года вступили в силу изменения, внесенные в статью 139 Трудового Кодекса РФ. А именно, при расчете среднего дневного заработка для отпускных выплат и компенсаций за неиспользованный отпуск сумму заработной платы, начисленной за последние 12 месяцев, необходимо разделить на 12, а затем на 29,3.
Таков теперь коэффициент, определяющий среднемесячное количество календарных дней в месяце. Ранее данный коэффициент был равен 29,4. Данные изменения в Трудовой Кодекс РФ внесены Федеральным законом от 02.04.2014г. № 55-ФЗ и связаны с изменением количества праздничных дней в году (с 2012 года к праздничным дням добавились 6 и 8 января, что увеличило продолжительность праздничных дней в году с 12 до 14).
Таким образом, среднемесячное количество календарных дней в месяце стало равно 29,25 ((365 дней -14 дней)/ 12 месяцев).
