Начисление зарплаты – одна из областей работы бухгалтерии. Осуществляется оно на основании норм трудового кодекса, внутренних нормативно-правовых актов (коллективного договора, трудовых договоров, правил трудового распорядка). Начисление зарплаты обычно вменяется в обязанности специалисту соответствующего профиля. Если в компании бухгалтерия представлена одним сотрудником, он выполняет начисление зарплаты, отпускных, материальной помощи, иных выплат, предусмотренных для работников трудовыми договорами
Специфика аутсорсинга!
Не каждой компании в Москве выгодно сегодня содержать специалиста по начислению зарплаты или штат бухгалтеров. С целью оптимизации затрат предприятия крупного, среднего, малого бизнеса отдают часть функций или всю бухгалтерию на аутсорсинг. Что касается непосредственно начисления зарплаты, здесь важно тщательно выбирать сторонних специалистов.
Ошибки в данной области бухгалтерии дорого обходятся юридическому лицу.
Услуги бухгалтера по начислению зарплаты – рациональное, выгодное решение. Специалисты нашей компании работают с гарантией качества. Бухгалтеры проводят начисление с учетом действующих правовых норм, специфики внутренних нормативных документов.
Профессиональный подход к бухгалтерскому обслуживанию позволяет исключить ошибки в начислениях, сформированных на основе первичных данных отчетов.
Все это предупреждает повышенный интерес к организации со стороны контролирующих учреждений, применение штрафных санкций, снижение имиджа компании-заказчика как работодателя.
Бухгалтерская компания «ПрофБизнесУчет» возьмет на себя подготовку:
- Расчетных ведомостей
- Сводных ведомостей по налогам
- Платежной документации
- Всех форм налоговой и иной отчетности
- Управленческой отчетности по налогам и зарплате
