Бухгалтерские услуги и консалтинг

Формирование трудового договора

В большинстве видов легитимной деятельности кадры решают если не все, то многое. Прием сотрудников на работу должен, согласно действующему законодательству, вестись по установленным правилам. Одним из таковых является обязательное заключение трудового договора.

 

Назначение трудового договора

Необходимость подписания трудового договора возникает при привлечении специалистов к выполнению тех или иных видов работ в организации, на предприятии. Документ закрепляет за сотрудником конкретные трудовые функции, устанавливает его служебные обязанности. Кроме того, трудовой договор имеет целью подчинить работника действующим в компании правилам трудового внутреннего распорядка.

 

Подготовка договора
2 000 рублей
Составление договоров, контрактов, соглашений
Наши специалисты разработают форму документа с учетом особенностей деятельности вашей компании и специфики бизнеса.
Расчет стоимости

 

Документ выполняет и еще одну немаловажную функцию. Он обусловливает возможность контроля над действиями сотрудника. Это, в свою очередь, наделяет работодателя правом применения по отношению к работнику регламентированных трудовым законодательством видов материальной, дисциплинарной ответственности.

 

 

Трудовой договор имеет и имиджевое значение. Его наличие свидетельствует о создании социальных гарантий для работников. Это повышает лояльность к компании как к работодателю.

 

 

Оформление трудового договора

Составление трудовых договоров – задача для опытных юристов. Ваша компания не имеет в штате специалистов соответствующего профиля или дополнительная нагрузка на юротдел по объективным причинам невозможна? Передайте функцию на аутсорсинг профильной организации.

 

«ПрофБизнесУчет» оказывает услуги в Москве по созданию и оформлению трудовых договоров и контрактов юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям. Наши специалисты разработают форму документа с учетом особенностей деятельности вашей компании и специфики бизнеса.

 

В трудовом договоре, основном соглашении между работодателем и работником, будут учтены:

  • правовые аспекты возникновения обязанностей сторон;
  • нормы и уровень ответственности сторон;
  • порядок взаиморасчетов;
  • иные нюансы, касающиеся трудовых отношений

 

Мы гарантируем составление договоров и контрактов в соответствии с нормами действующего законодательства. Передавая кадровую функцию на аутсорсинг «ПрофБизнесУчет», вы минимизируете риски возникновения ошибок в документах и связанные с ними возможные финансовые затраты.